Wo Menschen wirken, kann Zukunft entstehen. Für echte Transformation von (Geschäfts-)Systemen braucht es die Auseinandersetzung mit neuen Denk- und Handlungsweisen auf individueller und organisationaler Ebene. Impulse und Erlebnisse dafür gibt es in diesem Podcast.
Christian Kugelmeier beleuchtet in seinem VORcast gemeinsam mit seinen Gästen das menschliche Vermögen in Transformation und im Wandel der Systeme. Denn DAS veränderungsfähige Element ist und bleibt der Mensch in all seiner radikalen Subjektivität. Und wenn einer Veränderung und persönliche Umbrüche zum System erklärt hat, dann Christian. Mit seinen Gästen schaut er genau hin und voraus.
In dieser Folge des VORcast spricht Christian Kugelmeier mit Ramona Swhajor – Gründerin der Agentur für das Undenkbare, Community-Builderin, Trauerbegleiterin und Künstlerin freier Lebensgestaltung.
Ein Gespräch über das, was entsteht, wenn wir Kontrolle loslassen und Zugehörigkeit ernst nehmen.
In dieser Folge spricht Gastgeber Christian Kugelmeir mit Sven Franke, Co-Kreateur des Augenhöhe-Films und Mitbegründer von New Pay. Gemeinsam blicken sie auf die Anfänge der New-Work-Bewegung, diskutieren über hartnäckige Strukturen in Unternehmen, Gehaltstransparenz, faire Vergütung und die Frage, was Organisationen brauchen, um morgen noch relevant zu sein. Ein ehrliches, tiefes und richtungsweisendes Gespräch über Mut, Wandel und die Zukunft der Arbeit.
Was wäre, wenn du wirklich das tun würdest, was dein Herz sagt?
Wenn du nicht mehr funktionierst, sondern fühlst. Nicht mehr kämpfst, sondern erkennst, was dich wirklich ausmacht.
In dieser VORcast-Episode spricht Christian Kugelmeier mit Rüdiger Köhler über Angst, Sinn und innere Freiheit. Zwei Männer im Dialog über Lebensumbrüche, neue Perspektiven im „dritten Quartal“ und die Kunst, sich selbst treu zu bleiben – trotz aller Konditionierungen.
Ein Gespräch über Selbstführung, Mut und die Kraft, neu anzufangen.
Im VORcast spricht Host Christian Kugelmeier mit Ralf Schneider, dem langjährigen CIO und heutigen Senior Fellow der Allianz. Seit fast 30 Jahren prägt er die digitale Transformation des Konzerns und zeigt, warum Cybersecurity, Künstliche Intelligenz und Leadership heute Chefsache sind. Ein Gespräch über die Kunst, Wandel in einem globalen Unternehmen voranzutreiben, Reibung produktiv zu nutzen und als Führungskraft über Jahrzehnte Gestalter statt Verwalter zu bleiben.